北京篮球培训助教_北京 篮球培训
1.教练的岗位职责
2.如何考取篮球教练资格证
3.靳星的个人经历
4.助教的工作职责_助教是干什么的
5.新学期孩子继续报名篮球班,篮球主教老师该在群里说什么
教练的岗位职责
教练的岗位职责(通用15篇)
随着社会一步步向前发展,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是我整理的教练的岗位职责,希望对大家有所帮助。
教练的岗位职责 篇1
1.及时进行体测,制定并执行健身;
2.讲解器械的正确使用方法,私人健身指导;
3.进行私人教练课程制定科学、合理、全面的个人健身;
4.建立档案,并保存训练记录;
5.按照工作流程要求,跟进并记录,并将意见建议及时向主管反馈;
教练的岗位职责 篇2工作职责:
1、负责现有篮球活动的授课;根据外籍教练要求进行学员篮球培训;
2、增加教学趣味性,稳定球员情绪、协助学员进场,缓解球场发生矛盾;
3、协助维护球场秩序,教学器材的收放;
4、负责教学部中心数据管理、参与配合市场宣传活动;
5、与外方教练做好密切的沟通,及时向家长反馈学员的学习情况;
6、与家长保持密切沟通,及时处理家长的疑问;
7、完成每月续费及转介绍任务目标;
8、完成校长安排的其他工作。
任职资格:
1、英语口语可以进行基本沟通,熟练使用办公软件;
2、会篮球基本功、懂授课懂心理学、热爱篮球教育、热爱孩子
3、责任心强、能吃苦耐劳。
教练的岗位职责 篇3岗位职责:
1、教学对象:5—18岁的少年儿童。
2、教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行(如篮球/足球/羽毛球/网球)基础个人技术、技战术演练、专业体能训练等。
3、分管班级的教学和教学内容;
4、负责分管班级的主要教学工作,并能做出标准的示范动作;
5、与学员及家长沟通,主动发现问题并及时解决;
6、招生:5—18岁的对(如篮球/足球/羽毛球/网球)感兴趣学员。
岗位要求:
1.有较强的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力;
2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干;
3.体育院校毕业,专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。
如果你充满;如果你胸怀梦想,如果你有强烈的服务意识,我们张开双臂迎接你,站在动因的平台上,这里就是你高大上的起点,一个选择也许就此改变你的一生。
教练的岗位职责 篇41、教练要按时开始及结束课程课程。
2、教练上课时应保持良好的精神状态,保持教练的权威性。
3、教练要学会以气驭声,声音要安宁、喜乐、亲切、悦耳,不宜使用过快的语速。
4、配合练习,教练要调整好练习场所的温度及亮度。
5、教练要鼓励会员做最好的自己,杜绝会员之间的攀比。
6、教练必须在练习进行之前向会员说明注意事项及禁忌,教会会员自我保护。
教练的岗位职责 篇5一、负责舞蹈/瑜伽课程的课程准备及授课;
二、做好瑜伽课程课前、课后工作;
三、充分精心准备每次上课所讲的动作或内容;
四、课后跟学员之间沟通,收集会员数据和意见;
五、助教老师的遴选与培养训练;
六、每个月与相关人员沟通课程安排,搞好每次的月活动;
七、准备每次新课的推广,课程资料,每月准备一些新的信息给学员;
八、负责教室内的器械的检查、维护、报修、清理工作;
九、根据会馆安排参加业务培训,并做好内部的交流与分享;
十、瑜伽和周边商品的推广销售;
十一、随时保持和会馆管理人员的讯息沟通,提出办法完善工作。
教练的岗位职责 篇6职责描述:
1.作为内部咨询师或教练进入研发团队,引入敏捷开发实践或项目管理实践,结合产品与团队特点,帮助团队提升研发效率;
2.参与公司研发管理体系的建设和优化(流程、标准、制度等);优秀研发方法、工具创新等的引入,并推进在组织的落地;
3.提炼、总结、发掘优秀实践并在组织内传播,推动落地;
4.对人员进行研发管理专业技能上的培训、指导,、培养出合格的研发管理人员;
5.参与项目及项目群管理、组织级项目管控。
任职要求:
1.计算机相关专业,本科以上学历,具有5年以上开发或测试或sqa或软件项目管理工作经验;
2.熟悉scrum、xp、kanban等敏捷实践或熟悉cmmi、ipd、传统瀑布项目流程;
3.杰出的逻辑思维能力、沟通与表达能力、总结能力和推动能力;具备战略思维、大局观;
4.熟悉业界的'研发管理相关的趋势、动态;
5.有互联网公司、大型it企业成功实施经验者优先考虑;
6.曾经带领过团队成功实施敏捷转型优先,对敏捷的工程实践具有丰富经验者优先考虑;
7.具有企业研发信息化系统建设工作经验者优先考虑。
教练的岗位职责 篇71.根据俱乐部发展需求制定并优化教学和教案教材,对学员进行个人技术、理论基础、技战术演练、专业体能训练等,培养会员对专项运动的兴趣,提高会员的身体素质;
2.根据学员反映,持续优化教学内容与教学方式,提升学员满意度;
3.配合营销人员,向有意向的学员提供专业且耐心的体验课程,促成购课;
4.负责协助俱乐部总监运营球馆、维护秩序;
5、积极招生,并协助运营部调整招生策略。
任职要求:
1.有较强的教学实践能力及语言沟通能力、富有亲和力;
2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干;
3.喜欢探索专业知识,可以为学员定制专属体适能培训;
4.体育教练相关工作3年以上者优先录用;
5.体育专业毕业,省级专业队退役队员、大型比赛获奖者优先录用。
教练的岗位职责 篇8职责描述:
1、有一年以上的学校或者培训机构的教学经验。
2.热爱教育事业,喜爱孩子;
3.工作责任心强,具有良好的沟通能力,有爱心,有亲和力;
4.有一定的跆拳道教学经验和培养孩子艺术特长的能力。
5.与家长沟通课程、教学目标及学生表现等,遵循教师服务工作流程,做好客户服务;
6.参与市场活动,负责市场活动课的设计及现场实施,并设计有趣的市场活动游戏;
任职要求:
1.大专以上学历;
2.基础专业扎实,有独立讲评能力;
3.有一定少儿教学经验,了解培训的基本技巧;
4.具有较强的亲和力,喜欢孩子,热爱儿童教育事业讲课生动活泼,知识面宽广;
5.工作积极主动,细心、耐心,责任心强
教练的岗位职责 篇9任职资格
1、学习能力——自己过往的工作经验形成了方法论,有独立思考、日常有学习习惯,有很强的学习能力。
2、沟通能力——需要全年陪伴班级同学一年的学习时间,了解同学的学习进度、学习需求,以及支持和激发同学的自驱力。
3、意愿——需要从心底认同学习这件事,热爱教育、对人感兴趣、对混沌有了解。
岗位职责
1、学习并掌握混沌的学科内容;
2、设计、组织各种学习活动和班级活动;
3、设计、组织教育交付。
教练的岗位职责 篇10职责:
(1)负责亲子游泳俱乐部0-6岁孩子亲子游泳专业教学,并保证授课质量;
(2)负责泳池区域安全,宣导安全知识,灌输安全意识;
(3)场馆设施及教学设备的维护和管理,品牌形象的维护及传递,水下摄影的协助工作;
(4)协助其他部门完成活动
任职要求:
(1)男女不限,年龄30岁及以下;
(2)身体素质佳,游泳或早教相关专业优先,有游泳教学经验优先,体育生或运动员优先;
(3)有耐心, 亲和力, 热情, 责任感,拥有良好的沟通能力;
(4)真诚待人,喜欢孩子,愿意真心对待每一位小朋友,有志从事教育行业;
教练的岗位职责 篇11职责:
1、课程设计:在现有教材基础上,设计出适合亲子游模式的对应学科段教学内容;
2、课程准备:制作教学相关素材,并带领相应学科段进行备课、磨课、讨论课程内容;
3、课程讲解:完成课堂授课工作,并定期到对应中心参与讲座、诊断等招生活动;
4、课后服务:和助教老师进行每次课的反馈沟通,根据情况进行课程的优化;配合销售顾问完成当天的“会员档案”工作,以供记录会员的整个学习过程;
5、运营支持:根据市场需求,不定期研发与本学科段相关的短期课程,支持一线的家长会、体验课等。
6、负责水中每位宝宝的安全;
具备以下条件:
1、大专及以上学历;
2、有同行业相关工作经验者优先;
3、有良好的沟通能力,非常热爱孩子,具有良好的职业素养及救生知识;
4、吃苦耐劳,能够很好的适应排课制度,勤奋好学,不断完善自我。
教练的岗位职责 篇12职责
1、为0-6岁的宝宝教授高品质的亲子游泳课程;
2、课前准备教案,课程结束后对会员上课状况进行评分及编写课堂评价;
3、为客户提供专业的咨询及课程指导;
4、负责教学设备的维护及管理;
5、非主教时间担任助教工作,负责泳区人员安全;
6、完成上级领导及公司安排的其它工作。
任职资格
1、年龄23-35岁,身体健康,活泼开朗,形象阳光;
2、专科及以上学历,游泳专业或体育运动专业优先;
3、1年及以上实际游泳教学经验,有儿童游泳教学经验优先;
教练的岗位职责 篇13职责:
1、实时掌握并准确应用课程内容,在课程中予以家长正确的指引;
2、掌握会员宝宝信息与上课情况,及时反馈给家长;
3、跟进客户的课后效果跟踪反馈,不断提高会员对课程的满意度;
4、协助其他教练,担任救生员角色,并协助课程顾问,家长提供入水时的服务;
5、每节课的教学方案编制;
6、教学设备的维护及管理;
7、品牌形象的维护及传递;
8、上级领导交办的其它事宜。
应具备:
1、热情、,爱孩子,愿意将热血青春奉献到婴幼儿体能教育上;
2、良好的人际交往及沟通能力,具备一定的领导力;
3、身体健康,有活力;
4、专业运动员或体育(游泳)等专业,大专以上学历;
5、四种泳姿标准,持有救生员证书及教练员证书者优先,为人正直,有良好的职业素养;
6、年龄20-35周岁,有教师经验者佳。
教练的岗位职责 篇141、负责瑜伽课程的课程准备及授课;
2、积极与学员沟通J占会员数据和意见;
3、参与助教老师的遴选与培养训练;
4、与相关人员沟通课程安排,准备每次新课的推广;
5、经常提高一些新的信息给学员;
6、负责教室内的器械的检查、维护、报修、清理工作;
7、根据会馆安排参加业务培训2⒆龊媚诓康慕涣饔敕窒恚
8、随时保持和会馆管理人员的讯息沟通,积极提出完善工作的建议;
9、观察学员,告知他们提高技能的相关措施;
10、处理好紧急安全事故,能及时、有效的提供急救。
教练的岗位职责 篇15岗位职责:
1、配合足球教练完成足球教学训练课;
2、负责训练和小球员管理;
3、协助处理教学过程中的各类问题;
4、协助葡萄牙教练日常训练小球员工作。
任职要求:
1、大专及以上学历(可考虑实习生);
2、20-35岁,性别不限,个性阳光外向,喜爱运动;擅长与孩子沟通;
3、对足球教学与培训有一定的认知和了解;
4、英语简单口语,能交谈,体育、足球教学专业者优先;
;如何考取篮球教练资格证
需要通过相应等级培训考核。
新的管理办法的一个主要原则就是,通过相应等级培训考核的教练员才可获得相应等级的教练员资格证,持有相应等级的教练员资格证才能执教相应年龄段的青少年队伍。青少年教练员等级培训以2016年为起始年,从2017年起每年举办一次以上等级培训班。
教练员等级证书包括C级、B级和A级。C级教练员等级证书可执教12岁以下年龄段的少儿队伍;B级教练员等级证书可执教13到15岁年龄段的青少年队伍;A级教练员等级证书可执教16到18岁年龄段的青少年队伍。
扩展资料:
教练员资格证相关要求:
1、培训内容以《中国青少年篮球训练教学大纲》为主,取理论与实践相结合的培训方式。理论课将教育学、心理学、运动训练学、运动生理学四大基础学科主要内容进行提炼,配以各级别教练员基础知识和需要的篮球专业理念。
2、主要内容包括教练员基本素质、教学基本功、青少年运动员成长发育规律与特点及心理特征、运动创伤及应急措施、篮球专项理论等。
3、实践课以训练场地为主课堂,教学贯穿整个教学过程,演示、实践、观摩、作业、交流,引导、互学、互动,配以多媒体教学,主要内容包括基本功训练、基本技战术训练、位置技术、身体训练和心理训练等。
国家体育总局-中国篮球协会加强青少年教练员培养工作
靳星的个人经历
2002年,全国青年联赛邢台赛区道德风尚奖
2004年,NBA嘉年华扣篮大赛冠军
2004年,北京体育 NBA小明星夏令营教练
2004年,出演并指导青春励志剧《篮球部落》
2005年,NIKE中国单挑王与勒布朗詹姆斯进行一对一较量
2005年,北京体育大学实习期校队助理教练
2005年,效力于浙江广厦篮球队
2005年,NIKE亚洲篮球训练营,担任NBA尤他爵士队教练Gordon Chiesa的助教
2006年,NIKE亚洲篮球训练营,担任NBA克里夫兰骑士队教练Michael Malone的助教并对组织后卫进行指导
2006年,在王非篮球学校执教
2009年,在美国AIB篮球训练中心学习
2009年,结合多年丰富篮球时间教学经验,及国内外学习执教的教学理念,创立“ES东方启明星”青少年篮球教学大纲
2011年,拍摄街头篮球“三对三”教学片
期间,长年特聘为中国解放军总装司令部、北京服装学院校代表队、剧人篮球队指导;并著有《永远的奋斗》东方启明星内部指导大纲;参与了《全国篮球教练员岗位培训第9期中级班》、《全国篮球教练员岗位培训15期高级班》资料汇编
助教的工作职责_助教是干什么的
想要任职助教这一岗位,应该身体健康,师德高尚,爱孩子,形象气质佳,性格活泼开朗、幽默并有亲和力。以下是我精心收集整理的助教的工作职责,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。
助教的工作职责1
1、根据国家规定的幼儿园 教育 纲要,结合本班幼儿的特点和个体差异,协助主讲教师制订教育 工作 ,根据教育工作制定本岗位实施;
2、观察、分析并记录幼儿发展情况;
3、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,指导并配合做好本班幼儿生活及卫生保健工作;
4、与家长保持经常联系,了解幼儿家庭的教育环境,商讨符合幼儿特点的教育 措施 ,共同配合完成教育任务;
5、参加业务学习和幼儿教育研究活动;
6、定期向主讲教师汇报,接受其检查和指导。
助教的工作职责2
1、配合学管老师做好管理学生日常工作;
2、协助学管老师负责电话外呼;
3、协助招生老师负责市场推广;
助教的工作职责3
1.了解教练本节课的训练内容;
2.协助主教练做好课前热身、课后体能训练工作(锻炼自己);
3.协助教练管好班级纪律,特别是在教练做讲解示范的时候,要求不准拍球认真听;
4.主教练进行动作训练及训练过程中不规范动作的纠正;
5.照顾新来报名的或刚来体验的,多给予鼓励;
6.在教练能撑好班级纪律的情况下,给体验家长讲述孩子的运动情况,介绍主教练,介绍我们的课程(协助谈单);
7.休息的时候组织孩子们投篮或者做一些 篮球 明星、篮球规则的介绍(给主教练争取扣单时间);
8.下课之后做好场地清理,训练器材归位。
助教的工作职责4
1、与正课老师配合,为学员提供一对一或小班课下辅导;
2、整理学员报名情况,协调教务安排课程开班事宜;
3、根据学员学习情况,做好学习规划,并及时跟家长保持沟通和反馈;
4、善于与学生沟通,能很好调动课堂气氛; 服从教学管理部工作安排。
助教的工作职责5
1.负责协助外教上课并教学,进行学员补课和电话教学;
2.负责班级稳定,学员管理,包括学员的续签和转介绍;
3.负责进行教学成果汇报,准备教学分享会。
助教的工作职责6
1、负责3-12岁 儿童 的英语教学和助教,进行一定的课堂管理,传授孩子英语实际应用能力;
2、依据标准化流程按时做好备课及和外教老师进行教学研讨;
3、帮助外籍教师负责学员学习效果评测及学生升学工作推进;
4、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
助教的工作职责7
1. 通过现场口译配合、协助英国外教执行教学,活跃课堂气氛。作为教学团队的一部分,协调师生、学校关系,协助主教老师进行课件制作,道具、教具准备。
2. 记录学生学习进展。对课程进展进行回顾。
3. 协助市场部开展课程宣传推广活动。
4. 协助课程主管进行教学与汇演管理。
助教的工作职责_助教是干什么的相关 文章 :
★ 关于助教个人的工作5篇
★ 助教工作
★ 大学助教工作总结
★ 大学助教工作总结
★ 教师助教总结最新大全
★ 幼儿园助教工作
★ 助教老师心得体会范文
★ 助教老师心得体会
★ 助教老师心得体会(2)
新学期孩子继续报名篮球班,篮球主教老师该在群里说什么
可以表示感谢孩子对你们的信任,总结一下孩子在上一学期的表现,表扬他的进步。同时,应该说一下这学期的培训,并鼓励孩子认真学习,表示你们会尽心尽力的为孩子服务。
篮球助教的工作内容是:
1、协助教练进行教学工作。
2、协助教练管理和维护课堂秩序。
3、完成课堂上的所有行政事务工作。
4、及时汇报相关工作情况和进度。
5、协助主教练推广篮球课程,招生销售工作。
6、负责学员课程的制定、授课及拓课,日常训练及赛事活动;