球队总经理和篮球运营总裁哪个大_球队总经理和篮球运营总裁

1.为什么76人会聘请莫雷？

2.乔丹会选人？NO,这一切都是黄蜂总经理的功劳

3.NBA 球队的总经理权力到底有多大

4.76人为何与篮球运营总裁正式分手？

5.詹姆斯·多兰的人物经历

6.绿军全家福出炉！两大佬C位塔图姆布朗坐前排，悍将获最高荣誉奖

7.湖人与篮球运营副总裁佩林卡续约至2026年，如何评价他对球队的改造？

“魔术师”在宣布辞职的新闻发布会表示他无法做自己。辞去湖人队篮球事务总裁之后，他感觉心里的一块石头落地了，而且他可以自由地、不受限制地恭喜威斯布鲁克打出20+20+20的数据。没什么好看的。先不说巴斯家族怎么样。一开始魔术师就不适合做管理。从他对媒体所说的话，本质上他还是个运动员心态去看球，并不能做到一个合格的管理乃至运营者。他辞职，于他和湖人没什么不好，也没什么可以损失的。

他的技能树、技能点的点亮次序是以后卫的技能为优先。他的身体条件就是顺着一个后卫的思路去长的，而不是顺着一个前锋的思路去长的——哪怕他作为后卫显得人太高了。无论他打C也好打PF也罢，本质上还是在打后卫。这就是魔术师强大的动态大局观的体现——不是“控制变数”式的我或者我要传球的目标队友一静一动，而是我和我要传球的目标队友都处在移动之中——虽然这只要成功，对手根本难以阻挡；但这其实是优缺点各半的，魔术师大部分失误都发生在动态进攻中。

2017年2月21日，魔术师被湖人聘请为球队运营总裁。就在他上位的那一天，魔术师就将路威交易到了火箭，得到了布鲁尔和2017年的首轮选秀权。那时路威在湖人场均得到18.6分，是湖人为数不多的得分点；而布鲁尔场均只有5分左右。湖人选择了中锋托尼-布拉德利，随后湖人将他交易到了爵士队，换来了约什-哈特和托马斯-布莱恩特。也就是2017年2月23日，湖人将马塞洛-胡尔塔斯从火箭换来了泰勒-恩尼斯和布拉德-纽利，这笔交易可以忽略不计。

哈登和裤里互换勇士还是总冠军，保罗跟裤里互换勇士还是总冠军，利拉德和裤里互换勇士还是总冠军，欧文和裤里互换勇士还是总冠军，威少跟裤里互换勇士还是总冠军……洛瑞和裤里互换勇士还是总冠军，沃尔和裤里互换勇士还是总冠军……！

为什么76人会聘请莫雷？

美国名记马克-斯坦恩报道：72岁的老帅波波维奇新赛季不会退休，他将再执教圣安东尼奥马刺队一年，以冲击NBA 历史 最佳执教胜场数，因为他仅差26场胜利就能超越老尼尔森（目前波波维奇执教1310胜排在 历史 第2位，距离 历史 第1位的老尼尔森1335胜，仅差25场胜利）。

这位功勋教练1997年成为马刺的主教练，至今执教25年。第一个赛季由于主将“海军上将”罗宾逊赛季报销，球队摆烂，拿下17胜47负的惨淡战绩（讽刺的是，“人类**精华”威尔金斯来马刺抱大腿，却意外成了球队主将），顺利获得状元签，并选中超级巨星蒂姆-邓肯。波波维奇和邓肯一起创造了马刺文化，打造马刺王朝，获得了五次总冠军（99、03、05、07、14年，其中03、05、07年被称为奇数年奇迹）。

马刺队史辉煌璀璨，“冰人”乔治格文、“海军上将”大卫罗宾逊和“石佛”邓肯是三个时代的巨人。而邓肯上承接上将时代，开启了GDP时代，是巨中之巨。他球风朴实无华，实用高效，人称“大基本功”，是顶尖的团队球员，能提供进攻火力和团队战术支撑，有 历史 级别的挡拆掩护、篮板和策应。

马刺“三驾马车”——球队主席兼CEO皮特-霍尔特、总经理R.C.布福德和主教练兼篮球运营总裁波波维奇构建了马刺的配置和文化。

波波维奇是 历史 级别的教练。他的攻防体系深受欧洲篮球、恩师拉里布朗的铁血防守体系、杰里斯隆的团队挡拆进攻体系影响，打造了马刺特色的攻防。马刺攻防丰富，双塔进攻、挡拆进攻、内线inside-out进攻、折区进攻、动态进攻（2012~2014年）、区域联防和混防，应有尽有。05年季后赛马刺可以跟旋风太阳拼进攻，还可以跟铁桶阵活塞拼防守。2011年被灰熊黑八后，马刺自此把进攻提得更高，自此年年打花灰熊，2014年靠着动态进攻轻取热火夺冠。

波波有顶尖的临场指挥：2008年二轮黄蜂一度2：0领先马刺，波波让鲍文不再防守保罗，改盯三分手佩贾，彻底冻结之，使得保罗陷入单打独斗，最终大逆转黄蜂。2014西决马刺曾和雷霆打成2：2平手，波波让邦纳取代斯普利特为首发，拉开进攻空间，使雷霆伊巴卡和帕金斯双塔组合捉襟见肘，最终淘汰了雷霆。2014总决赛，马刺和热火打成1：1，G3波波把迪奥提上首发和邓肯搭档双塔，针对热火孱弱的内线，并带动团队动态进攻，连赢热火三场夺冠。

波波打造了独特的更衣室文化，他执教严苛，是传统强势型教练，法国跑车帕克被他骂成了巨星，但马刺队非常团结，有很强的凝聚力。球队讲究情怀，邓肯、托尼-帕克和马努-吉诺比利降薪留队，以保证球队的配置和实力。当然马刺也有被诟病的地方，队员有鲍文、霍利等球风肮脏的球员，2007季后赛霍利一撞至今饱受争议；还有开拓者更衣室之蛇、2014总决赛马刺主场空调事件，都是可疑的“盘外招”，但这不妨碍马刺的伟大。

时代在2016年邓肯退役之后发生了陡变，“三驾马车”中的两架退居二线，皮特-霍尔特将球队传给儿子，RC-布福德改任马刺 体育 娱乐 集团CEO，由布莱恩-莱特出任球队总经理。

影响最大的莫过于伦纳德肥皂剧。2018赛季球队接班人伦纳德与马刺队激烈冲突，引发了罕见的更衣室动荡。事件至今双方各执一词，扑朔迷离。马刺队医声称伦纳德已经痊愈可以上场，但伦纳德的私人医生却坚决反对。马刺抨击伦纳德诈伤（这里可能还有马刺压价、不愿意顶薪续约的因素）；伦纳德则斥责马刺外包医疗团队，医疗质量低劣，曾误诊过丹尼格林和加索尔。总之，马刺的情怀像罗永浩“工匠精神”一般碎了一地。这背后则是球星话语权的增强，反制了管理层，使管理层只能像九斤老太一样唠叨“一代不如一代”。最终伦纳德被交易到猛龙换来德罗赞，帕克远走黄蜂、马努退役，邓肯时代的遗产荡然无存。

波波维奇围绕着德罗赞、阿尔德里奇和穆雷建队，球风依然很团队。德罗赞牺牲了球权，减少单打，甘当绿叶串联球队，兢兢业业的帮助年轻球员成长，只在第四节需要接管时方才单打砍分。阿尔德里奇还当了珀尔特尔的替补（此后离开球队加盟篮网）。

但这不足让马刺冲进季后赛，马刺陷入了德隆布泽尔时期的“杰里-斯隆困境”：球队战绩不错但上限低，想摆烂拿好签，战绩又太好了。须知马刺王朝的建立离不开97赛季的摆烂，想再崛起还得摆烂。然而风骨巍然的波波维奇不会放下身段去摆烂，他还想打破老尼尔森的纪录，这制约了马刺。由于战绩“过好”，马刺虽想走年轻化路线，却只能聚集来天赋不足的、团队型拼图球员。德章泰-穆雷、怀特和珀尔特尔不足以成为建队核心。马刺球市小，很难通过自由签约来吸引巨星，马刺的拼图球员在交易市场吸引力不够（交易市场马刺总是悄无声息）。

马刺天赋不足导致球队进攻和防守端都一般，进攻效率110.5（联盟第19）、防守效率112（联盟第15）。进攻端球队主打阵地战，上赛季场均回合数仅99.5(联盟第15)，这和年轻球员冲击力不相符，球队快攻得分11.7分（联盟第18），仅有穆雷、朗尼-沃克和瓦塞尔擅长快攻。球队控场持球者缺乏，三分能力缺乏，三分命中率低达35.0%（联盟第24）。战术上打挡拆、定点投篮和突破，但禁区命中率却仅有62.9%（联盟第21%），最终只能依赖中投得分（命中率44.2%，联盟第4）。防守端相对好一点，马刺拥有怀特、穆雷、瓦塞尔、凯尔登-约翰逊等防守悍将，还有珀尔特尔固守禁区，能维持中游的效果。

新赛季随着德罗赞和米尔斯的走人，球队持球者更少，还少了德罗赞这样稳定贡献得分的球星。波波维奇将会开发人人分享球的团队攻防，以保证战绩刷纪录。由于摆烂道路竞争者太多，如雷霆、活塞、魔术、骑士和猛龙等，战绩不上不下的马刺在俯冲“总状元”的竞争力不够。

波波维奇不退休，还有一个深层次的危害就是后继无人。波波培养助教能力很强，而他迟迟不退休，更使助教们接班愿望落空。于是助教常常被其他球队猎头了，联盟有了“马刺系”教练，真正是马刺不幸联盟幸。

近年最大的损失莫过于埃托雷-梅西纳。他是欧洲名帅，曾执教博洛尼亚、特雷维索、莫斯科中央陆军、皇家马德里等欧洲豪门俱乐部，先后四次荣获欧洲冠军联赛冠军（1998、2001、2006、2008），九次获得联赛冠军，五次当选意大利年度最佳教练（1990、1993、1998、2001、2005），一次当选欧洲年度最佳教练（1998年），两次当选欧冠联赛年度最佳教练（2006、2008），是教父级别的教练。为了事业更上一层楼，他2014年来到马刺队当助教，自然有接班的想法，奈何波波不退休，憧憬破灭的他黯然返回欧洲。此外，佛系的邓肯不想再当助教蹭饭了。现任的首席女助教为贝基-哈蒙，她是6届WNBA全明星，“花心大萝卜”托尼-帕克前女友，有可能接班成为NBA 历史 第一位女教练。当然她的实力目测离梅西纳太远了。

总之，波波维奇何时退休，要看他个人的意愿，马刺队会充分尊重。但迟迟不退休的波波维奇似乎成为了马刺队前进的绊脚石。波波退役后，接班人是哈蒙还是谁（不排除请回梅西纳），也不得而知，马刺的未来是迷茫缥缈的！

乔丹会选人？NO,这一切都是黄蜂总经理的功劳

76人与莫雷达成了一份为期5年的合同，并聘请其担任篮球运营总裁，这相当于莫雷辞职后跳槽升职，毕竟当初他在火箭担任的是总经理职位。布兰德倒是没被勒令立即卸任滚蛋，但总经理一职实际权限低于篮球运营总裁。因此某种程度来讲，布兰德理应被剥夺了不少权力，从操盘手沦为办事员。

并不特别令人意外，早在莫雷刚辞职那会儿，便传出过费城想吃猪肉的流言，为此费城当地媒体还特意讨论过恰猪肉究竟是利是弊。因此如今眼前的这一出，算是印证当初流言并非空穴来风。

倒是莫雷，一如既往明修栈道暗度陈仓，当时ESPN判断莫雷可能会改行，或选择休息个一年半载陪伴子女，却不料边放风边与费城暗通款曲，并于两周内迅速达成协议，完成转进。

为啥费城会聘请莫雷？原因其实不难理解。他的一条推特让联盟损失高达九位数确实不假，但就操盘能力而言，莫雷绝非饭桶。这人思路诡异喜欢钻研奇技*巧，擅长数据分析且经常能完成一些古里古怪的交易。

同时就建队来讲，莫雷虽不是响当当的金牌架构师，却胜在下限高。入行这13年来，火箭从未摆烂，始终保持竞争力，尤其一旦被他瞅准机会搞来诸如大湿这样的潜力股，还能年年确保季后赛门票。

于是又有乡亲要问了，目前的费城压根不必为季后赛发愁，把莫雷找来做咩？这就涉及到弄一个目的：请莫雷来通过运营，盘活球队资产。去年夏天梭哈却换回首轮0-4后，费城的现状十分僵硬，手头资产大致如下：

恩比德：优质资产，建队基石，非到万不得已不会动；

西蒙斯：良性资产，拿出去卖肯定有人接盘，不过未必能换回足够丰厚的回报，毕竟丞相大合同已经启动，且技术缺陷明显；

理查德森：正常资产；

哈里斯：溢价资产；

霍福德：垃圾资产；

扎伊尔-史密斯、塞布尔、科尔克马兹与米尔顿拿到都是新秀合同，良性资产；

其余路人甲乙忽略不计。

局面就是这样的局面，若保留原班人马，得缴纳大量奢侈税，且没啥竞争力；若选择通过交易设法盘活资产，布兰德又没这能力。毕竟去年一年内，布兰德先是通过接盘哈里斯，间接助攻快船同时拿下莱昂纳德与乔治；紧跟着又把吉米送到南海岸，成就热火突围东部屌丝崛起的神迹。单就这一点而言，快船与热火都该对着布兰德纳头便拜，发自肺腑说一声谢谢，NBA苏小落成了。

也正是由于布兰德办事太过离谱的缘故，费城管理层才痛定思痛，把莫雷给搬来。莫雷不是最喜欢鼓捣交易吗？就让他来应对目前的局面。如此一来，便形成了主帅老李，总经理布兰德，篮球运营总裁莫雷的架构。考虑到老李也是干过篮球运营总裁，曾在快船只手遮天的主，倒还挺期待数据狂与鸡汤流因理念不合，剑拔弩张在那儿大眼瞪小眼的。

聘请莫雷是否意味着费城将放弃中国市场？其实是这样的，对于NBA来说，中国市场是海外最大的市场，是不容轻易放弃的大蛋糕，但对于单一的球队而言，中国市场看着诱人，但收益其实十分有限。毕竟任何一支海外俱乐部若想开垦中国市场并获取丰厚收益，必须得满足以下两个条件：

1、拥有一位出色且足够有影响力的中国球员，例如当初姚明之于火箭；

2、战绩足够优秀，且拥有具有国际影响力的超级巨星，如当初拥有老大，如今拥有老汉的湖人。

简言之，你得有流量，才能在中国市场掀起风浪。费城有没有足够出色且有影响力的中国球员？并没有；费城的战绩是否足够优秀且拥有具有国际影响力的超级巨星？也没有。因此哪怕费城商务运营频频向中国示好，也不过能换来一些路人缘而已。

路人缘或许能为未来提供一些积累，却无法立即转化成真金白银。既如此，自然也就没必要顾虑“聘请莫雷会失去中国市场”。本来就不存在的东西，何来失去呢？

我们该如何应对？这事理应不会大张旗鼓宣扬，毕竟央视前些天刚敲锣打鼓恭祝莫雷一路走好，如今时隔不到两周便再上岗，多多少少有点儿尴尬。

同时也算证明央视复播与NBA之间并没有在私底下就莫雷问题达成过什么协议，复播纯粹是NBA近一年来通过各种途径示好（都是要恰饭的），且中国想表明包容开放的态度。还是那句话，自国安法实施后，香港已经不再是焦点了。

再把话说得通透点，莫雷事件之所以影响深远，在于许多国人念旧，哪怕姚明退役，仍将火箭视作唯一主队，并对怀揣深厚 情感 。也正是由于这份特殊羁绊，才被当初莫雷这番话伤的极深，等同于我把你当朋友，你却背后捅一刀。

时至如今，送走莫雷这座瘟神的火箭算是解脱了，小道消息，莫雷辞职当晚，火箭市场运营经理便第一时间向先前的中国赞助商们发送邮件，流露出“要不重新来过”的迫切愿望；而迎来莫雷的费城，估摸着会失去队名，以及无法出现在电视，以及网络平台。

NBA 球队的总经理权力到底有多大

乔丹买下黄蜂后糟糕的选人技巧一直被坊间诟病众所周知的是，2005年，用13号签选中肖恩·梅，但是他新秀合同就离开了NBA，2006年的最水探花亚当 莫里森，2012年病夫榜眼麦基吉，从而错过很多球星。2013年，用4号签选中泽勒，又错过的球星包括字母哥、迈卡威、亚当斯等，这些都是乔丹的“功劳“。

在2018年的4月9日，最佳职业经理人米奇·库普切克成为夏洛特黄蜂队的新任总经理及篮球运营事务总裁后，情况大为改观，我们看看库普切克的超牛履历，在他从球员退役之后，就师从logo男杰里韦斯特，作为韦斯特的助理一起为球队做幕后工作，之后作为湖人经理自2000年上任后，库普切克已经在湖人总经理的位置上工作了14年，为球队带来了五座总冠军奖杯，被称为“NBA最出色的球队总经理”。

在任黄蜂总经理兼篮球运营事物总裁的三年里，普查切克为黄蜂选了迈尔斯布里奇斯，PJ华盛顿，和拉梅洛宝儿，从目前数据来看都有着很不错表现的年轻球员。

76人为何与篮球运营总裁正式分手？

球队执行层的最高官员是总裁(President)，每个球队一般1-2人，多一点的也有，比如说纽约尼克斯，萨克拉门托国王，菲尼克斯太阳都是3名总裁。这个位置有着最高的决定权，另外，总裁所管辖的全部事务，要比我们平时能够接触到的部分更多。

总裁之下是执行副总裁(Executive/Senior VP)，这个位置是球队具体事务的执行者和经手人，不同的球队对于该职务的职责划分有所不同：多的如底特律活塞，执行副总裁的管辖范围被分成了场馆运营，票务和市场，人力资源，媒体工作，财政管理等等;少的如密尔沃基雄鹿，不设该职位，所有工作由总裁代理。

接下来是副总裁(VP)。这个位置的人数比较多，比如印第安纳步行者设了14个副总裁，具体的职责划分和底特律活塞的执行副总裁有点相似，少的如芝加哥公牛，只有1个人。

接下来就是球队经理(Manager)，这个位置负责着球队的各个部门，是球队的中层领导干部，其中最核心的位置是Gerenal Manager，负责我们最熟悉的方面，比如球队交易，教练裁撤等等，我们平时谈的球队管理者，一般就是这些人。

最后是部门主管(Director)，负责具体工作，以上就构成了一支球队管理层的全部阵容。值得一提的是，不同球队对职务的规划不太一样，并且划分也不是特别明确，不同职务负责一样的事情是常有的情况。升职不一定代表换岗，也可能是权力排序的更新。

比如说达瑞尔·莫雷，最开始是总经理，后来升任副总裁，现在则成了总裁，虽然职位不同，但他一直在经手球队的人员交易。再比如里克·皮蒂诺，他来到凯尔特人之后大权独揽，身兼球队主教练，总经理，总裁三项职务——可惜的是，他一样都没干好。

把以上职位做一个汇总，管理层最庞大的球队是底特律活塞，一共66人，最少的是密尔沃基雄鹿，只有14人。但我们可以说管理层越庞大，就是越大的球会，管理的事务更多更复杂吗?不能。球队管理层越庞大，内部的职能划分也就越复杂，体系也越臃肿，从某种角度讲，这反映了球队运营层面的不成熟。

詹姆斯·多兰的人物经历

北京时间6月8日消息，76人队官方宣布，与篮球运营总裁布莱恩-科朗格洛正式分手。闹得沸沸扬扬的“推特小号”事件终于告一段落！

科朗格洛主动向76人队提出辞职。现阶段，76人队主帅布雷特-布朗将暂时接管球队篮球运营事项。也就是即将到来的选秀大会和自由市场，布朗将全权负责。

76人队聘请的律师事务所详细调查了此事，他们得出的结论是，科朗格洛并不是推特小号的始作俑者，但是她的妻子芭芭拉创建了这些推特账号。

这家律师事务所发表了一份声明，“我们不认为科朗格洛先生创建了推特账号或在这些账号上发表内容。相关证据显示，是科朗格洛妻子创建了这些推特账号，并发表了内容。我们认为，是科朗格洛的粗心导致这起事件的发生。他在与非76人队内部人士的谈话中，没有妥善保护好敏感、隐私的球队信息。”

有消息指出，因为闹出“推特小号”事件，对科朗格洛声誉的影响非常大。

根据之前美国媒体的报道，科朗格洛被怀疑使用5个不同的推特账号来批评76人队球员，并揭露了一些私密消息。

来源：搜狐体育

绿军全家福出炉！两大佬C位塔图姆布朗坐前排，悍将获最高荣誉奖

多兰居住在美国纽约州东南部，他是有线电视创始人查尔斯-多兰的儿子，并且是MLB克利夫兰印第安人队(Cleveland Indians)老板拉里-多兰的侄子。多兰的两个哥哥在有线电视董事会任职。

多兰曾经一直酗酒并嗑药，并被认为脾气不稳定，在1993年时，他被送进戒毒所接受治疗。在多兰业余生活中非常喜欢音乐，他曾作为歌手表演过。同时，他还是一个慈善人士。他曾经给迪肯贝-穆托姆博(Dikembe Mutombo)在刚果投资的一家医院捐款。

在1999年，多兰主要负责管理有线电视体育，他的管辖范围包括NBA联盟纽约尼克斯队，NHL联盟纽约游骑兵队，WNBA纽约自由人队，和美国冰球联盟的康涅狄格白鲸队。

而作为麦迪逊广场花园的主席，他负责监管职业体育球队的日常运营，和地区性的体育广播网，这包括MSG集团网络。他还是尼克斯和游骑兵队的总督。 而同样，纽约尼克斯队在2000年初同样战绩不佳，詹姆斯-多兰在管理上的失策是很大原因。尼克斯在99年打入总冠军后，成绩逐年下降。球队自2003至04赛季到09至10赛季期间都没有打入季后赛。很多球迷要求解雇多兰，而在体育画报进行的调查中，多兰也被认为是最糟糕的NBA老板。在2007年，NBA联盟总裁大卫-斯特恩(David Stern)还曾批评多兰对尼克斯队的管理，说“他们并没有智慧地管理球队。”其中批评的主要一条是多兰在2001年曾给了尼克斯队得分后卫阿兰-休斯顿(Allan Houston)6年，价值1亿美元的合同。而当时没有其他球队愿意给休斯顿出价超过7500万美元。休斯顿在签下肥约后只打了四个赛季便退役。当时他的合同还剩多达4000万美元。

在2003年，多兰聘请伊赛亚-托马斯(Isiah Thomas)作为球队篮球运营总裁和总经理，来替代斯科特-雷登(Scott Layden)。托马斯一开始雄心勃勃，调换阵容，加强选秀，并签下自由球员。但是球队成绩依然很糟糕，托马斯也和多兰一样，成为尼克斯球迷责怪的目标。

在2004至05赛季后，尼克斯队给拉里-布朗(Larry Brown )一份5年，价值5000万美元的合同。而在一个失败的赛季结束后，布朗也被炒了鱿鱼，尼克斯队也买断了布朗高达1800万美元的合同。布朗只执教了尼克斯队一个赛季，便挣到了2800万美元。

在布朗下课后，伊赛亚-托马斯(Isiah Thomas)亲自走马上任。而在MSG网络的采访，也是多兰最后一次回答媒体问题里，多兰给托马斯下定“指标”，要么有所作为，要么就要下课。托马斯在2006至2007赛季下半段开始担任尼克斯队主教练，多兰又给了他一份长期合同。但他只把尼克斯队1次带入了季后赛。新的球队总裁唐尼-沃尔什(Donnie Walsh )在08赛季末移除了托马斯教练的权力。

而在尼克斯短期任职的教练中，唐-钱尼(Don Chaney，2001至2003)和兰尼-威尔肯斯(Lenny Wilkens，2003至2005)和布朗，托马斯一样，他们在被炒鱿鱼后都仍然拿着球队工资，因为多兰与他们签下了多年合同。

湖人与篮球运营副总裁佩林卡续约至2026年，如何评价他对球队的改造？

北京时间5月1日/讯

NBA东西部四强已经全部出炉，其中只有波士顿凯尔特人在首轮4-0横扫晋级分区半决赛；今日凯尔特人全队拍摄全家福，绿军总裁史蒂文斯和球队老板斯蒂芬-帕柳卡两位大佬坐在C位，塔图姆和杰伦-布朗两大核心球星坐在前排。

第一排的球员依次是：德里克-怀特、格威、霍福德、杰伦-布朗、塔图姆、斯玛特、罗威和泰斯；前排还坐着球队高管和主帅，凯尔特人老板斯蒂芬-帕柳卡和绿军篮球运营总裁史蒂文斯坐在C位，两人都摸着篮球，绿军主帅乌度卡坐在史蒂文斯左侧。

第二排的球员依次是：斯陶斯卡斯、马特-里安、萨姆-豪瑟、普理查德、科内特、内史密斯、布罗德里克-托马斯、莱恩和费茨。

今年凯尔特人51胜31负以东部第二的身份杀进季后赛，首轮4-0横扫杜兰特和欧文领军的篮网，第二轮将大战卫冕冠军雄鹿；两队再次相遇东部半决赛，绿军双探花大战字母哥，两队首战明天凌晨1点开打。

绿军悍将罗伯特-威廉姆斯获得红衣主教奥尔巴赫奖，这代表了全队最高的荣誉，该奖每年授予“最好地诠释了凯尔特人精神和价值的”现役球员、总经理、总裁以及教练。

本赛季，罗威常规赛出战61场比赛，场均上场29.6分钟能够拿到10分9.6篮板2助攻，季后赛因伤仅替补上场2场，场均上场15分钟贡献2.5分3.5篮板；季后赛第二轮，罗威有望重回首发。

根据媒体报道湖人队已与篮球运营副总裁佩林卡续约至2026年，对于佩林卡这个人湖人球迷可以说是又爱又恨，爱的是他交易来浓眉帮助詹姆斯夺得第四冠，恨的是他夺冠之后又立即拆队搞得湖人落得如今的落魄局面，不可否认佩林卡最近的几波交易操作都失败了，但是他对球队的改造能力我们是绝对不能忽视的。

就拿詹姆斯的第四冠来说，没有佩林卡在背后操作，浓眉哥是无法按其心愿来到湖人队的，这一次以英格拉姆为主体交易浓眉哥的操作绝对奠定了湖人队王朝的基础。另外在夺冠之后湖人队放弃霍华德、麦基、格林等人签约施罗德一直都饱受诟病，但是我个人认为我们不能够以结果来推断当初的选择，格林的能力明显下滑，霍华德、麦基季后赛也极容易被针，放弃这些人签约施罗德是明显提升阵容实力的，毕竟詹姆斯越来越老，湖人队需要找一个人来分担詹姆斯的持球压力，而当时的施罗德在雷霆队打得非常好，他绝对是一个好的签约选择。

除了夺冠后拆队之外，签约威少也是佩林卡的槽点之一，对于这一点我是无法反驳的，威少也属于持球大核心球员，他和詹姆斯在球风上就有着天然的不和，放弃德罗赞而选择签约威少绝对是一个糟糕的选择。综合近几年的交易来看，佩林卡算得上是一个不错的球队总经理，他对于球队的打造是有明显目标性的，他的交易选择一点也不盲目，他是想要帮助球队冲击总冠军的，只不过天不遂人愿，他后续的一系列操作都没能帮助球队打出好的成绩，以至于球迷们都将责任归结于引援之上。

湖人队已经和佩林卡续约，这份续约合同足以证明球队管理层对于佩林卡的认可，佩林卡的交易能力也绝对不像我们所吐槽的那般糟糕，当然这个赛季的湖人几乎没有夺冠的可能，且看下赛季威少合同到期之后佩林卡又将会做出如何的交易选择。