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篮球运营总裁与总经理_nba球队总经理和篮球运营总裁

tamoadmin 2024-08-17
1.莫雷辞职,谁将当火箭总经理?2.CBA 球队的总经理会做哪些工作3.地表最强175重回凯尔特人?名记:绿军有意托马斯,新总裁成关键4.格里芬恨透快船,是因为

1.莫雷辞职,谁将当火箭总经理?

2.CBA 球队的总经理会做哪些工作

3.地表最强175重回凯尔特人?名记:绿军有意托马斯,新总裁成关键

4.格里芬恨透快船,是因为被鲍尔默背叛?里弗斯:换谁都难以接受

莫雷辞职,谁将当火箭总经理?

篮球运营总裁与总经理_nba球队总经理和篮球运营总裁

北京时间10月16日,休斯敦火箭队官方宣布,总经理达瑞尔·莫雷辞职。火箭将目前的球队篮球运营副总裁拉斐尔·斯通升职为新任总经理。

据ESPN报道,在季后赛火箭1-4不敌湖人后,火箭总经理莫雷向球队老板费蒂尔塔提出了辞职,双方在不公开的情况下完成了这个过程。目前,莫雷本人已发表声明证实了辞职的消息,称他的辞职决定从11月1日起生效。

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中国球迷对于莫雷辞职的态度

看到莫雷辞职的消息,中国球迷顺利沸腾了,看看球迷内心的想法:“这是我早上起来听到最令人振奋的消息,这个冬天最暖的一杯奶茶。他早该下课了,这是球迷的期待……今天是个好日子,这将是休赛期最棒的消息,那下一个队可又要倒霉了,除非没有球队用他了,这是CCTV复播NBA的条件吗?”

相信以前很多球迷是因为姚明喜欢火箭,因为火箭喜欢麦迪。姚麦之后曾经依然继续支持火箭,结果莫雷深深伤害了中国球迷,虽然他只是个人行为,但是总经理代表的是球队形象,话说错了就要付出代价,火箭因此也失去了中国球迷的支持,如今等了一年多,莫雷终于主动辞职。

据了解,虽然莫雷是主动辞职,不是被解雇,原因就是因为火箭队战绩不佳,想想他这几年的操作都没让火箭摸到总决赛地板,上赛季把CP3换走换来年轻的威斯布鲁克,战绩反而更倒退了,火箭老板估计也没耐心了。

光明日报—莫雷正式辞职

CBA 球队的总经理会做哪些工作

CBA的球队管理相当混乱,有的老板、董事长直接管理,有的是总经理管理。

不同球队的总经理会有不同的工作职责,大致可以分为四类。

第一类,最接近职业经理人的如前广东老总、佛山老总、深圳老总刘宏疆,以及江苏肯帝亚老总史琳杰。他们二位都有几个共同特点:媒体人出身,对于中国市场经济体制下的职业篮球联赛有着自己的见解;性格直率、桀骜不驯,敢于向裁判和篮协开炮、挑战权威、和任何有损球队利益的人开撕(包括球迷、保安),对于自己的球员保护的非常到位,也因此引发了许多争议。他们就任总经理期间给球队带来了非常巨大的变化,包括做完整的俱乐部商务开发、商务运营、推广营销、组织球迷活动。广东宏远在刘宏疆治下一度成为整个CBA唯一盈利的篮球俱乐部并且创下绝无仅有的八冠王朝(有5个总冠军是在他上任之后取得的)。刘总就任之初曾经远赴NBA学习取经,他把NBA球迷商店里的所有商品纪念品都买了一遍,回来让球队仿制、出售;此外他还组织球迷嘉年华、收回球员经纪权、签下全队的商业合同、开辟媒体服务、球队慈善活动,在他的带领下广东宏远成为CBA最职业的俱乐部、他也一跃成为CBA最职业的经理人。而史琳杰作为曾经的篮球记者华丽转身为山西女篮老总并带领球队拿下三连冠,随后出任江苏肯帝亚男篮老总,签订全新的球员合同。一向以大手笔的引援著称,有点刘宏疆二世的意思。

除此之外不得不提的还有上海男篮前老总陆浩和执行董事章明基(他已于2016年底接手俱乐部管理),也是按照一个现代企业制度来管理上海东方男篮。在俱乐部职员内开设了新闻部、市场部等部门,在很多细节上也做到了基本的职业化。但是因为这一切一半是姚老板打下的基础并直接授意,另外因为上海自2009年姚明接手后只有一头一尾两年成绩还算过得去,故将此二人列为第一类和第二类经理人之间。

第二类经理人,以辽宁男篮前老总严晓明、北京前老总袁超(已于2017年初退休卸任)、四川男篮美女老总耿洁为代表。他们做的事相对“保守”一些,主要负责球队工资体系、奖金的制定与分配,引进球员;另外还包括球队的大事小情诸如订机票、订宾馆等行政支出。总结一句话以财政管理、“大管家”此类职责为主,只有极少比例的商务开发、运营等。其中严晓明严总是我国首屈一指的体育产业专家,十多年前曾经辅佐李元伟主任进行中国篮球的改革。14-16年是他第二度担任辽宁男篮总经理之职,他根据相关经验和资料为辽篮独创了一套薪金、奖金管理体系,成为辽宁重新崛起的一大原因。

第三类经理人,基本以“老总+主教练”一肩挑的模式为主,以新疆李秋平、青岛巩晓彬为代表,有点类似美国的“篮球事务”,主要负责一切与篮球事务有关的事情的管理,为的是扫清权力上的不便与制约。

第四类经理人……就不举例了,你想不出名字的那些球队基本都属于此类,职责。。就像领队差不多吧。

总结来说,一个出色的CBA职业经理人的职责包括:商务开发、运营、推广(包括赞助与代言等),媒体公关,引援谈判,签约、交易、引入人员等,薪金及奖金谈判制定分配,组织球迷活动,构建俱乐部形象,搭建合理的俱乐部管理团队包括组建各大部门如市场、票务、媒体(新闻)、营销等,球队事务管理、球员管理等。更多的应该将“俱乐部”和“球队”拆分开来视为一个企业来管理,而球队的大小事务更应该交给教练组来管理。

地表最强175重回凯尔特人?名记:绿军有意托马斯,新总裁成关键

据报道,推动这笔签约的关键人物就是凯尔特人队新任篮球运营总裁布拉德-史蒂文斯,他也是凯尔特人队在2013年-2021年的主教练,当年小托马斯在绿军打出风头,正是得益于史蒂文斯为他打造的战术。史蒂文斯上任总裁后,第一笔交易便是签回旧将霍福德,这也令人对他再次签下小托马斯产生期待。

众所周知,小托马斯的生涯巅峰正是在凯尔特人队。在2014-15赛季中期,小托马斯被交易到凯尔特人队,在为绿军效力的3个赛季中,小托马斯两次入选全明星阵容,一次入选NBA最佳阵容2队。在2016-17赛季,小托马斯场均砍下联盟第3高的28.9分。他也在效力绿军期间被世人熟知,并被冠以“末节之王”“地表最强175”等绰号!

然而自从2017年夏天离开凯尔特人队之后,因为伤病和体系等原因,小托马斯的表现一落千丈,他先后为骑士队,湖人队,掘金队,奇才队和鹈鹕队效力过,但一直没有回到巅峰,甚至中途几次面临无球可打的尴尬境地。因此,如果能够重回凯尔特人队的话,对于他来说既是回家,同时又是一个新的机会!

值得一提的是,在两天前的一场业余联赛比赛中,小托马斯狂砍65分,他在社交媒体上写道:“缓慢的磨砺!”

格里芬恨透快船,是因为被鲍尔默背叛?里弗斯:换谁都难以接受

在活塞战胜快船的比赛中,布雷克-格里芬面对老东家爆砍44分8篮板5助攻,用实际行动对老东家做出了回击。

格里芬是带着满心怨气离开快船的。因为快船在给他顶薪续约、承诺他是未来核心之后,竟然在季中就把他突然送走了。格里芬感觉自己遭到背叛,因此一直很愤怒。快船虽然为他准备了致敬,但他显然不领情,甚至拒绝跟曾经的老板史蒂夫-鲍尔默交流。

在格里芬刚被交易的时候,快船球员都震惊了。他自己也说:“连我都没想到,其他人当然更想不到了。”如今已经在火箭打球的小里弗斯回忆道:“当时大家觉得,球队最好的球员都被送走了,简直太难以置信了。”

快船之所以会做出在当时看来难以理解的事,其实也跟管理层变动有关。2017年夏天,快船先做了球员人事变动(送走保罗、续约格里芬、签下加里纳利),随后才进行管理层变动。杰里-韦斯特成为了鲍尔默的顾问、劳伦斯-弗兰克升为篮球运营总裁,道格-里弗斯“退位”,迈克尔-温格担任球队总经理,崭新的管理层在对球队现状做出评估之后,显然得出了快船需要推倒重建的结论。

开季他们遭遇一波9连败,格里芬膝盖受伤休息四周,新管理层对他没有信心。首先,他有伤病史,其次,快船不确定他是否还适合继续做核心。所以,哪怕送走格里芬是对自己的打脸,但新管理层没有压力,因为格里芬的合同本就不是他们给的。

格里芬感觉憋屈是肯定的,鲍尔默出尔反尔,自己还被管理层小瞧,换谁都忍不了。快船球迷一直挺喜欢他,如果没有他,保罗不可能愿意加盟,快船也就不会有空接之城的时代。快船坚持交易,顶住了很大的压力。据报道,管理层花了很长时间说服鲍尔默和弗兰克,让他们相信送走格里芬是正确的选择。

里弗斯回忆道:“确实很艰难,毕竟布雷克是愿意留在这里的。反正我没有跟他聊过,我想他根本也没接我们的电话。我理解他的愤怒,也尊重他的做法。”

在NBA的商场上,人情是不做数的。格里芬的生涯出现这样的转折,倒也激发了他的斗志。对快船来说,他们接下来有更多雄心壮志,要去追求杜兰特和莱纳德。或许在如此雷厉风行的管理层带领下,快船真的可以成就新的巅峰。